イーストライズが求める人材像

成長意欲のある人

イーストライズの企業理念は、「地方とともに成長しよう」です。現在、地方が衰退していっているのも、成長しようという思いのある人が少なく、現状維持の人が多いためではないかと思っております。地方においては、東京以上に、前に向かって進もうという人が必要です。
我々は、現時点で完成している人を求めているのではありません。現時点では、まだまだ未熟な方でも、成長意欲のある人であれば、我々も教育サポートを惜しみません。我々は、ともに成長できると確信できる人を求めています。

素直で、人の話がきちんと聞ける人

「我以外皆我師」という言葉があります。会社は、ある一人の力で成り立っているわけではなく、皆が協力し、助け合っていくことで成り立っています。年配の方は、自分より若手の意見でも謙虚に取り入れることが大切ですし、若手は、年配の方の意見についても反発せず、その経験値を受け入れることが必要です。
また、我々の仕事は、コンピュータの前でだけ行われている者ではなく、お客様、取引先、その他数多くの方の協力の中で成り立っております。そういった方々からの率直な要望を素直に受け入れ、取り入れて、改善できる人を求めています。

技術力がある者、常に技術を磨こうと努力している人

我々ITの世界では、完成された技術者というものは存在しません。常に変化し、新しいことに取り組むことが、技術者として成功していく唯一の道だと思っております。
もちろん、お客様に貢献していくためには、現段階での技術力の高さも必要です。ただし、我々は、それ以上に、現状に満足せず新しいことにチャレンジしていく姿勢を重視しています。したがって、我々は、さらに勉強していこうという人を応援し、新規の資格取得についても積極的に支援しており、試験料の補助や合格した場合の報奨金制度等も導入しています。
なお、「技術」とは、単にプログラミング技術のことだけではありません。プロジェクトマネジメント力、営業力、コンサルティング力、経営力等、成長していくに連れ、必要なスキルはどんどん増えていきます。我々は、常に技術を磨こうと努力している人を求めています。

お客様、従業員、取引先その他大勢の人とのつながりを大事にできる人

我々の仕事は、大勢の人とのつながりの中で生まれています。その中で、各自が自分自身の全力を尽くし、そのうえで、誰かに助けられたり、助けたりしながら、会社というものは成り立っています。特に地方での仕事には、一回限りの仕事というものはなく、常に中長期の視点での協力関係が必要であります。
今の当社が存在するのも、また、皆さんが地方で働けるのも、我々の周りにいる人のおかげです。自分自身のことだけでなく、会社全体、地域全体、社会全体のつながりを大事に思い、この関係を大事にできる人を求めております。

     

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