・在宅勤務はいかがですか。
自宅からリモートで仕事させて頂いています。
自宅で仕事を行うとオンとオフの切替が難しいと聞きますが、文房具や飲み物などはオフィス勤務時と同じように配置するとすぐ切替・集中できるのでお薦めです。
また、自宅で仕事をするとどうしても光熱費が掛かってしまうのですが、イーストライズは制度の革新スピードがとても早く、今では在宅勤務手当が支給されているので光熱費を気にせず勤務できています。

・生活に変化はありましたか（どのように変化しましたか）
うちの地域では、親が在宅勤務だと子供は学童保育が利用できないため、子供は学校が終わり次第私が仕事している自宅へ帰ってきます。
それまでは18時終業後に私が学童施設まで迎えに行き、一緒に家へ帰るという生活スタイルだったので、明るいうちに「おかえりなさい」と言える今の環境は新鮮で、子供も嬉しそうです。
反面、隣で勉強している子供が分からない所があると騒いだりする事もあり、自身の感情コントロール技術がかなり必要になりますが、オフィス勤務時の突然の来客があったと思うようにして切替えています！

・社内や取引先とのコミュニケーションはどのようにとっていますか。
社内では必要に応じて電話やメール、チャットツールにWEB会議システムと場合に応じたツールでコミュニケーションをとっていますが、従来から拠点間でのやり取りが多かったため、オフィス勤務の状況とあまり変わらず戸惑いなくやり取りできています。

・社内勤務時と違いを感じることはありますか
自宅で勤務すると運動不足になりやすいと聞いた事があり、自分自身を思い返すと本当にその通りでした・・。
オフィス勤務と比べてずいぶん運動量が減ったように思います。やはり 健康的でいたいので、代謝アップや筋力アップの運動を意識的に行うようになりました。
先日社内ですき間時間に行える体操の紹介があったので、リフレッシュのつもりで取り入れたいと思います！

隣で宿題をしている息子です