イーストライズの社会貢献 × SDGs
持続可能な未来へ、今できることを。
イーストライズは、事業活動を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。
伝統文化の保護活動や児童福祉への支援、社内における省エネ活動と働き方の革新。
これらすべての活動は、SDGsの目標達成に繋がる一歩です。
地域密着型の社会貢献
- 児童養護施設へ寄付
- 学童施設へ寄付
- 地域伝統行事存続に向けた寄付
- 歴史資産・神社へ寄付
- 地域開発案件への参画
未来を担う子どもたちが、より良い環境で成長していけるよう地域の児童養護施設や学童施設へ寄付を通じて支援を行っています。
地域の豊かな文化と伝統を守り、次世代へ継承していくことにも力を入れています。
伝統行事の支援と神社の維持・保存に継続的な寄付を行うことで、地域の文化的景観と歴史的価値を守っています。
また、近年世界で時折発生する災害においても、視野を広く持ち同様の対応を行っています。 これによりその地に暮らす地域住民が愛着を持って住み続けられるまちづくりに貢献しています。
瑞鳳殿修繕への支援
瑞鳳殿（伊達政宗公ご霊廟）修繕への支援
仙台市長からのお礼状
支援後、仙台市長よりお礼状を拝受
社内で行うSDGs
- リモートワーク・ペーパーレスの推進
- 総務省テレワーク先駆者百選企業
- 健康経営宣言
- 社用車のシェアリング化
- クールビズ実施
- 省エネ施策
働き方改革と環境配慮を両立させる取り組みを推進しています。
リモートワークやペーパーレスの導入を進め、総務省のテレワーク先駆者百選企業に選出されました。
また、従業員の健康増進を経営課題として捉えており、健康経営の実践により社員の心身の健康保持にも注力しています。
社用車においてはカーシェアリングの活用やクールビズ、省エネによってCO₂削減に貢献しています。
