当社はUIターン者の採用に力を入れており、実際、既に多くの方が都会で培われた経験を基に当社でご活躍いただいております。
そこで、実際に当社でUIターンを行った社員に定期的にインタビューを行いました。
UIターンを行うきっかけは何だったのか、UIターン経験者としてのアドバイスなど・・気になるところをお聞きしましたのでご紹介いたします!

その⑪ 30代男性

・志望動機・入社のきっかけは何ですか。
子供が産まれたことを機に、仕事と子育てをより充実させるため地元宮城へのUターン転職を決心しました。
転職先について地元企業を調べていたところ、イーストライズの掲げる地方の活性化への想いに共感し、就職を希望しました。

・仕事でのやりがいを教えてください。
関わった業務・案件の数と、試行錯誤した時間の分だけ着実に自身の能力向上に繋がっていくので、新しい仕事を頂いた時や問題に直面し試行錯誤している時間がやりがいを感じている瞬間かもしれません。 そのため、与えられた仕事だけでなく+αの仕事を自分から見つけて手を付けることを心掛けています。

・今後の目標をお聞かせください。
私個人がこうなりたいという目標は特に持っていないのですが、強いて挙げるなら当社の理念でもある地方の活性化に向け、会社・社会に大きく貢献できる人材でありたいと思っています。
イーストライズの一員である以上企業理念に沿って行動するのは当然ではありますが、自分の子を含め、今後地方で育つ子供たちの世代にはより住みやすい環境を残したいという想いが強くあります。 その実現のためにはまさに企業理念にある通り、自身も「地方とともに成長」していかなければと思います。

・最後に・・・
UIターンで当社入社を検討されている方へのメッセージ・アドバイスをお願いします。

ひとえに地方に移り住むと言っても、その土地に将来性がなければ生涯充実した生活を送れるかどうかは不透明です。
急速に進む少子高齢化や人口・雇用減など、地方が抱える様々な課題に対して、その地域にいる人々や企業が真剣に向き合う必要があると思います。 私がイーストライズに入社してまだほんの数年しか経っていませんが、そのわずか数年の短い間にもイーストライズが地方活性化のため様々なことに取り組み、 会社規模の拡大や従業員の待遇向上にもスピード感を持って取り組んでいるなと感じています。 当社への入社を検討頂いている方は是非、地方で働くメリットだけでなく、地方創成に対するイーストライズの取り組みにも目を向けて頂けると幸いです。

 

少しでも当社へのUIターンをご検討いただくきっかけとなりましたら幸いです。
次回もどうぞお楽しみに!