イーストライズ株式会社は、女性が活躍でき、社員が仕事と子育てを両立させることができる雇用環境の整備を行うため「一般事業主行動計画」を策定いたしました。

つきましては、「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき下記の通り公表いたします。

次世代育成支援対策推進法・女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画（PDF）

★次世代育成支援対策推進法とは
急速な少子化が進行している中、次の社会を担う子どもの健全な育成を支援することを目的として2005年に施行されました。

★女性活躍推進法とは
男女の人権を尊重しつつ社会における性の活躍の場を広げることを目的として2016年に施行されました。